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Leitung internationaler Ersatzteilvertrieb Innendienst

Organisatorische Einordnung

Die Position ist im Bereich After Sales angesiedelt und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Der Ersatzteilvertrieb bedient internationale Kunden aus der Lebensmittelindustrie und verantwortet einen Jahresumsatz von mehreren Millionen Euro.

Organisatorische Einordnung

Ziel ist die aktive Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Ersatzteilvertriebs im Innendienst mit Fokus auf Nachfragegenerierung, Angebotsverfolgung und Steigerung der Conversion Rate. Die Position trägt Ergebnisverantwortung für das Ersatzteilgeschäft, wirkt operativ im Tagesgeschäft mit und hat eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der weltweiten Versorgung der Kunden mit Originalteilen. Zudem liegt die strategische und operative Verantwortung für die Preisgestaltung im Ersatzteilgeschäft bei dieser Position.

Hauptaufgaben

  • Aufbau und Führung des Innendienst-Teams im Ersatzteilvertrieb (inkl. Personalverantwortung, Weiterentwicklung, Kapazitätsplanung)
  • Umsatzverantwortung für > 6 Mio. EUR p.a.
  • Aktive Steuerung der Angebotsprozesse: Angebotsverfolgung, Nachfassen, Analyse von Abschlussquoten
  • Strategische und operative Verantwortung für das Pricing von Ersatzteilen:
    – Entwicklung von Preisstrategien mit Berücksichtigung von Margenvorgaben, Marktanforderungen und variablen Handelsvertreterprovisionen
    – Pflege von Preislisten und systematische Überwachung der Preisumsetzung
  • Strategische Weiterentwicklung des Ersatzteilvertriebs in enger Zusammenarbeit mit Service und Außendienst
  • Initiierung und Umsetzung vertriebsfördernder Maßnahmen zur Erhöhung der Nachfrage (z. B. Kampagnen, Bestandskundenansprache)
  • Analyse von Markt- und Kundendaten zur Identifikation von Umsatzpotenzialen
  • Optimierung von Prozessen und Tools, inkl. Digitalisierung und CRM-Nutzung
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Lieferperformance weltweit
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der After-Sales-Prozesse

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Ersatzteil- oder technischen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie im internationalen Geschäftsumfeld
  • Starke Vertriebsorientierung mit nachweisbaren Erfolgen bei Umsatzsteigerungen
  • Hohe IT-Affinität (ERP, Reporting-Tools)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen zur Kundenbetreuung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kundenfokus sowie Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären, international ausgerichteten Unternehmen
  • eine herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungschancen
  • flache Hierarchieebene
  • durch Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die fachliche Qualifikation und unterstützen persönliche Kompetenzen
  • moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Benefitprogramm JobBike
  • Zuschüsse betriebliche Altersvorsorge und zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen

Beginn der Tätigkeit:

  • ab sofort, Vollzeit: 38 Stunden/Woche
  • Arbeitsort: Selmsdorf (Mecklenburg-Vorpommern)

Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil unseres Erfolges werden?

Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an:

RONO Maschinenbau GmbH | Ringstraße 6 | D-23923 Selmsdorf
z. H. Frau Mandy Bäther, Personalabteilung
Tel: 0 38 82 3 – 5 44 8-0
Email: m.baether@ro-no.de